برای رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما قانونگذار مراجع خاصی را ذیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیش‌بینی نموده است؛ بنابراین پرونده‌های کارگر و کارفرما مستقیماً در دادگاه مطرح نمی‌شود.
کد خبر: ۴۲۴۰۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۱۳
کارگر از لحاظ قانون کار کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند و کارفرما شخصی است که کارگر به درخواست و به اعتبار او در مقابل دریافت حقوق و سایر مزایا کار می کند.
کد خبر: ۳۷۳۳۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۱۲
خبرگزاری میزان - رئیس کل دادگستری قزوین گفت: سالانه بیش از ۸۰۰۰ پرونده در مورد مشکلات در روابط کارگر و کارفرما به دستگاه قضایی وارد می‌شود که باید این رقم کاهش یابد.
کد خبر: ۱۱۰۳۹۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۹/۲۶