تنزل دستمزد‌ها؛ نتیجه پرداخت مزد منطقه‌ای/ مخالفت جامعه کارگری با پرداخت دستمزد منطقه‌ای
یک تحلیل‌گر حوزه کار، گفت: کسانی که موضوعات جدید در نوع پرداخت دستمزد‌ها را مطرح می‌کنند به دنبال تنزل دستمزد‌ها در کشور هستند و جامعه کارگری به‌شدت با این موضوع مخالف است.
حمید حاج اسماعیلی در گفت‌وگو با میزان، در خصوص طرح پرداخت دستمزد منطقه‌ای، با اشاره به عدم وجود زمینه لازم برای اجرای این طرح دستمزد، گفت: ما زمانی می‌توانیم از پرداخت دستمزد منطقه‌ای صحبت کنیم که علاوه بر ثبات اقتصادی تشکلات و انجمن های کارگری را به نحو استاندار داشته باشیم که رسیدن به این موضوعات نیاز به برنامه‌ریزی دارد.
به گفتهٔ وی تعیین مزد منطقه‌ای یا سیال در شرایطی محقق می‌شود که حداقل دستمزد به رسمیت شناخته شود.
به گفتهٔ وی تعیین مزد منطقه‌ای یا سیال در شرایطی محقق می‌شود که حداقل دستمزد به رسمیت شناخته شود.
این تحلیل‌گر حوزه کسب وکار اظهار کرد: برای تعریف تعیین دستمزدی فراتر از دستمزد ملی، ابتدا باید حداقل دستمزد‌ها را بر اساس تعیین شورای عالی کار به رسمیت بشناسیم تا فراتر از آن بحث پرداخت مزد منطقه‌ای و صنفی را در کشور تعریف کنیم.
این فعال حوزه کسب وکار در پایان عنوان کرد: کسانی که این موضوعات جدید در نوع پرداخت دستمزد‌ها را مطرح می‌کنند به دنبال تنزل دستمزد‌ها در کشور هستند و جامعه کارگری به شدت با این موضوع مخالف است.
ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *
