رویکرد دستگاه قضایی ترویج فرهنگ صلح و سازش است

15:26 - 20 دی 1396
کد خبر: ۳۸۵۶۵۲
دسته بندی: حقوق و قضا ، قضایی
رئیس کل دادگستری استان قزوین گفت: نقش شورای حل اختلاف در رفع اختلاف های افراد باید پررنگ ترشود و عموم افراد با این نقش بسیار مهم شوراها بیش از پیش آشنا شوند.

رویکرد دستگاه قضایی ترویج فرهنگ صلح و سازش استبه گزارش گروه حقوقی وقضایی ، به نقل از روابط عمومی دادگستری کل استان قزوین، حجت الاسلام نورالله قدرتی در بازدید از شورای حل اختلاف مرکز استان، بیان کرد: آیین‌نامه اجرایی شورا‌های حل اختلاف در حالی در ۵۴ ماده توسط رییس قوه قضاییه تصویب و برای اجرا ابلاغ شده است که بر اساس آن، نقش شورا‌های حل اختلاف در حل و فصل دعاوی و جلوگیری از طرح بی‌مورد پرونده‌ها در دادگاه‌ها و دادسرا‌ها بیش از پیش مورد تاکید قرار گرفته است.

رئیس کل دادگستری استان قزوین اضافه کرد: بر اساس ماده ۱۸۹ قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی و اجتماعی و فرهنگی به منظور کاهش مراجعات مردم به محاکم قضایی و در راستای توسعه مشارکت‌های مردمی، رفع اختلافات محلی و نیز حل و فصل اموری که ماهیت قضایی ندارد یا ماهیت قضایی آن از پیچیدگی کمتری برخوردار است به شورا‌های حل اختلاف واگذار شود.

رئیس کل دادگستری استان قزوین عنوان کرد: حجم پرونده‌های رسیدگی‌شده توسط شورای حل اختلاف، کمتر از فعالیت‌های دادگستری‌ها نیست، در نظام جمهوری اسلامی نهاد‌های صلح وسازش در قالب شورا‌های حل اختلاف در سراسر کشور مشغول فعالیت هستند و بخشی از اختلاف‌های مردم در این بخش مورد رسیدگی قرار می‌گیرد.

حجت الاسلام قدرتی اعلام کرد: امروز لازم است جامعه با اهمیت و سازوکار شورای حل اختلاف بیشتر آشنا شود در واقع لازم است نقش شورای حل اختلاف در رفع اختلاف‌های افراد پررنگ‌تر و برجسته‌تر شود و عموم افراد با این ظرفیت شورا‌ها بیش از پیش آشنا شوند.

این مقام قضایی ادامه داد: اهمیت شورای حل اختلاف به قدری است که باید گفت، مبنای تشکیل شورای حل اختلاف مصالحه است و البته باید با برنامه‌ریزی تلاش کرد تا سازش محوری جای خود را به صدور رای و حکم محوری ندهد.

وی یادآورشد: رویکرد دستگاه قضایی ترویج فرهنگ صلح و سازش است و در این میان لازم است سایر دستگاه‌ها نیز برای افزایش سطح آگاهی‌های اجتماعی و رفتاری و ارتقای سلامت اخلاقی و رفتاری افراد تلاش کنند تا با واقع بینی بیشتر شاهد رفع اختلاف‌ها و پیشگیری از تبدیل آن‌ها به خصومت‌ها شویم.
 
 


ارسال دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *